на главную в закладки написать нам
 

Как правильно оформить резюме

Уважаемые соискатели!

Присылайте, пожалуйста, ваши резюме по E-Mail: resume@cadry.org

Обратите внимание на важные детали, которые значительно влияют на отбор резюме:

  1. Оптимальный размер резюме 1-2 страницы Word, шрифты — Times New Roman или Arial (не более 12 пунктов для шрифта абзаца, не более 36 пунктов — для заголовков).
  2. В вашем резюме обязательно должна содержаться следующая информация:
    • Ф.И.О. (резюме без указания фамилии не рассматриваются);
    • возраст или год рождения;
    • контактный телефон, по которому вас можно найти в течение дня;
    • точное название высшего учебного заведения, специальность и год окончания;
    • уровень владения иностранными языками;
    • подробная информация как минимум о двух последних местах работы (точное название компании, профиль деятельности, должность, период работы, выполняемые обязанности);
    • уровень и содержание вакансий, на которые вы претендуете, и минимально приемлемый для вас уровень заработной платы (то есть планка, ниже которой вы не опуститесь ни при каких условиях).
  3. При отправке резюме по электронной почте не рекомендуем направлять резюме по длинному списку адресов кадровых агентств — или, по крайней мере, открывать для чтения этот список.
  4. Воздержитесь от многократного дублирования Вашего резюме. Все резюме, поступившие в наше агентство, отбираются и хранятся в базе данных.
  5. Если вы не нашли для себя подходящей вакансии, но хотели бы направить нам резюме «на будущее» — воспользуйтесь общим адресом агентства resume@cadry.org
  6. Резюме, вставленные в тело письма, зачастую теряют презентабельность (а иногда и читабельность) при прохождении через различные почтовые системы. Пожалуйста, присылайте резюме в формате Word или RTF в виде приложения.
  7. Если у Вас нет готового резюме, Вы можете составить его на нашем сайте.

Будьте уверены, Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме!

Агентство «АБРИКОС» никогда и ни в какой форме не берет платы с обращающихся в агентство специалистов.


Перейти к заполнению анкеты