Об агентстве Наш коллектив Наши партнеры НОВОСТИ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
РЕЗЮМЕ И ВАКАНСИИДобавить объявление Поиск

Авторизация

Голосование

Чего нехватает вам в жизни?

денег

любви

счастья

внимания

ума

нет в списке

Общий результат голосования

Новые объявления

03.02.2010

Статьи про деревянные окна, как выбрать электрику по каталогу

Сборник статей про перегородки, как подобрать двери по фото

 

01.02.2010

резюме

8 –926-558-53-89
moscow-mail2009@yandex.ru
Белявцев Алексей Константинович 28.12.1987г.
8 -926-558-53-89
Цель Стабильная работа, карьерный рост...

 

20.01.2010

Оператор на телефон

Оператор на телефоне.
Проводится срочный набор в крупную торгово-производственную компанию на ограниченную вакансию. Хороший коллектив. Комфортные...

 

20.01.2010

Менеджер по продажам

В международную компанию требуются сотрудники с личным легковым автомобилем.
Гражданство РФ.
Прописка М/МО.
Комфортные условия труда.
Оформлени...

 

20.01.2010

Водитель на л/а

водитель
Мужчина от 18-30 лет-паспорт РФ-наличие легкового авто.
Обязанности:
-2-3 выезда в день по Москве ,в одном направлении
Условия:
-По...

 

Статистика
Всего объявлений: 4211
Сегодня: 0
Вчера: 0
Кадровое агентство "Абрикос"

Кадровое агентство «Абрикос»

В условиях роста экономики важнейшим источником конкурентного преимущества любой компании становится человеческий капитал. Залог успеха — в людях. Основополагающими принципами работы нашего агентства являются поиск квалифицированного персонала, адаптация, гарантийное сопровождение, а также построение доверительных партнерских отношений с заказчиком, ведущих к долгосрочному и взаимовыгодному сотрудничеству.

Кадровое агентство «АБРИКОС» создает и поддерживает свой имидж благодаря четкому и своевременному выполнению обязательств, индивидуальному походу к каждому клиенту, бережному отношению к собственной репутации, формируемой сотрудниками агентства и нашими партнерами.

Надеемся увидеть вашу Компанию в числе наших любимых клиентов!


Найти своё агентство

Затраты на персонал надо рассматривать всегда как инвестиции. Поэтому важно сразу определить, какую отдачу вы хотите получить от того или иного сотрудника.

Методы подбора персонала

Комплексная оценка предварительно отобранных соискателей: тестирование, подробное личное интервью, анализ квалификации, рассмотрение сильных и слабых сторон.

Советы работодателям

В этой статье сформулированы некоторые советы, следование которым поможет более результативно сотрудничать с Агентством по подбору персонала.



Частные объявления

Новости

Как написать рекомендательное письмо

Рекомендации по составлению рекомендательных писем.

Дата: 05.12.2009 · Просмотров: [60]

Как правильно оформить резюме

Основные правила составления грамотного и эффективного резюме.

Дата: 05.12.2009 · Просмотров: [73]

© 2004-2010 «Абрикос» — кадровое агентство | RSS Feed